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应证那人话似的，车上下来一个气质矜贵年轻男子。
棠溪微跟往常一样，蹲下身替他捏了一遍腿。
棠溪微换了身干净的衣服，只带了些小东西，那些都是唐自强送她的生日礼物。
祝修文主动开口：“微微妹妹，伯父工作繁忙赶不回家，这里离京城甚远，伯母身体不好不宜舟车劳顿，所以我来替他们接你回家。”
杨有仪一见到她就惊喜地招了招手，“小雪，来，这就是你微微姐。”
男生替她解释：“她的校服昨天被人划烂了。”
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郭飞来回看了看两人，“咦，以前也没见梁川你主动和哪个女生这么问好过啊？”
她只扫了眼被簇拥而进的人，就低头继续扒拉餐盘里的菜。
声音不大，却是把保镖给惊到原地动弹不得。
可是现在竟然被一个扔在矿星办事的矿工管事给弄死了！
可惜的是，在两个保镖的身上没有复制到技能。
不过许子墨不打算把人都给弄死，毕竟她还不能确定自己能不能进内域呢。
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看来刘虎也是有脑子的，竟然藏的这么隐秘。
“真的，大哥，我叫您大哥了，您看，能不能，能不能，能……”刘山林的胳膊被拽住了，他扒拉了两下，打算用力甩开的时候。
“大哥，你们来这里有多少人知道？”刘虎的声音有些阴测测的响起。
石莫点头表示认可，但还是坚持道：“我知道有这些弊端，但工资制度的选择必须考虑到我们公司的现实，任何一套制度都不能脱离现实。我选择年功序列工资是考虑到新世界现有的管理素质和管理能力。我们公司以后除了年功序列工资，还要施行与其相配套的终身雇佣制。”
虽说是终身雇佣制，但他不是法律制度，而是个彻头彻尾的习惯做法。事实上，如果雇用合同中写了终身雇佣，那它则是奴隶合同。或许用“长期雇佣制度”更为贴切，因为员工一方原则上在任何时候都可以辞职。
这使员工队伍对企业产生强烈的归属感，从而对企业忠诚服务并关心企业的兴衰，员工就像对待自己的家庭一样为企业这个“大家庭“努力工作，企业的所有工作人员愿意为提高公司的经济效益进行长时间的“义务劳动“，往往一个人干二、三个人的工作，从而大大降低劳动力成本。
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